此次行動主要針對5種情況：一是未經許可或備案從事人力資源服務經營活動，特別是未經許可擅自從事互聯網招聘等職業中介活動的行為。二是人力資源服務機構未依法開展人力資源服務業務，包括參與簽訂不實就業協議、不履行信息審查業務、發布虛假信息或含有歧視性內容信息、哄抬或操縱人力資源市場價格、扣押勞動者居民身份證和其他證件、向勞動者收取押金、捆綁收取流動人員人事檔案管理服務費等違法違規行為。三是用人單位發布虛假招聘信息，組織虛假招聘活動，騙取勞動者財務的欺詐行為，侵害勞動者平等就業權利，違法發布涉及勞動者戶籍、居住地及治愈患者或密切接觸者等與疫情相關的歧視性招聘信息。四是聚焦重點群體的勞動就業權益保障工作。以高校畢業生、農民工、勞務派遣人員、新就業形態人員為重點，嚴厲查處各類用人單位不按規定簽訂勞動合同、不為職工參加社會保險、疫情防控期間違法解除勞動關系等突出違法問題，努力保障重點群體就業的穩定性。五是人力資源服務機構、勞務派遣機構及相關單位參與“人人持證、技能社會”培訓，遵守相關規定情況。

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